How to Write a Reference Letter
企业依靠员工努力工作，诚实，可靠和准时。
一种方法，令公司可以衡量其准雇员的潜在价值是由该人提供参考。
如果一个人要求你写一个为他或她，请推荐信，这些简单的步骤，提供建议，任何雇主将很乐意阅读。
所需材料
- 高品质的纸张（水印20磅。纸行之有效）。
所需工具：
- 计算机与可靠的软件程序和优质的打印机
指令
- 第一，首先收集了谁要求你写信人的信息。 确定名称（如果可能的话的人）的人的信应针对。 要求工作描述或所需位置所需的资格。 要求个人简历，以便您可以清楚的日期，学位和培训的副本。
- 置于顶部的信寄信人地址和电话号码，与该文件的左边缘对齐。
- 如果人的名称是未知的，你可以解决与问候语的信：向谁关注。 整个信应写成的利润率是左对齐。 这封信的第一行应该称呼，后面跟一个冒号。 跳过一行。
- 首先确定您连接到人的第一段要为其提供参考。 显示的时间长短和以何种身份你已经知道个人。 解释为什么你认为你有资格提出建议的立场，他或她正在寻找此人。 跳过之间的第一和第二段落线。
- 在第二段继续以确定具体的技能或培训，你观察到以专业能力的人使用。 描述个人素质和专业培训或资格，将使此人成为该职位的好人选意见。 使用强，描述性词语。 写多个段落如果需要的话。 跳过每个段落之间的行。
- 如何描述该人的具体资格满足需要的技能要求的立场。 如果必要，使用多个段落。 同样，跳过每个段落之间的行。
- 最后，提供更多的信息，提供给读者。 重复您的电话号码或电子邮件联系信息。 跳过该段之间的收盘线
- 结束您的告别信，或免费的最后一句，如敬上。 给三个空格，然后键入您的姓名。
- 打印文档。
- 登录之间的告别和打印的名字你的名字。
有用的意见和信息
- 如果你不能没有强大的个人建议保留的人，不同意写这封信。
- 不要太罗嗦-保持信简明扼要。
- 使用商业信函的格式。
- 从来没有说任何虚假或夸大一个人的资格。 你可能会发现自己从事的业务与你是谁写的信的人，他们可能不会高兴看到，该雇员是不是所有你要求他或她。
