如何撰写辞职信

阿的辞职信是正式通知您打算终止就业与一家公司。 阿很好书面的辞职信，可以确保您能够获得未来的就业与您的前雇主，如果你需要。 它也可以积极鼓励时参考雇主联系您的前雇主。

所需材料

• 纸
• 信封

所需的工具

• 计算机
• 打印机

指示

1. 首先解决的信到您的直接主管，除非另一个协议要求在您的员工手册。 首先称谓，如“亲爱的”之后，您的直接主管的名字。
2. 第一款中，感谢你的直接上司让您有机会成为其中的一部分公司的团队。 购买了积极注意到了您所学的课程，而雇用，或有机会为您的专业成长。
3. 在下一段中，解释，你将离开公司。 包括非具体原因离开。 Use a reason that infers nothing negative about your current employer. 相反，集中在未来可能的机会，要集中精力。
4. 保持积极的信。 不包括任何冤情您与您不久将前雇主。 不包括任何有关冲突与任何其他的员工，主管或部门，不作任何建议改变操作或程序，你认为公司应该。
5. 第三段，明确文件的日期您的最后一个工作日。 传统上，日日起两周您提交了这封信是不够的。 如果你是一个关键的人，您可能会考虑三个或四周恕不另行通知。
6. 添加闭幕的信，如“真诚” ，并签署这封信。
7. 一定要拼写检查你的信。 信中还检查的语法和标点符号错误。 作出的信的副本作为您的记录并保持与其他文件的雇主。
8. 如果预计正式提出申诉或起诉你的雇主，您可能需要咨询律师之前提交的辞职信。