Cum se scrie o scrisoare de demisie
O scrisoare de demisie este o notificare oficială cu privire la intenţia dumneavoastră de a rezilia ocuparea forţei de muncă cu o companie.
O scrisoare frumos scrisă de demisie pot asigura capacitatea dumneavoastră de a obţine locuri de muncă în viitor cu angajatorul fostul, ar trebui să aveţi nevoie de a.
Aceasta poate încuraja, de asemenea, o referinţă pozitivă atunci când potentialii angajatori A lua legatura cu angajatorul dumneavoastră fostul.
Materiale necesare
- Carte
- Plicuri
Obligatoriu Tools
- Computer
- Imprimantă
Instructiuni
- Începeţi prin abordarea scrisoarea superiorului dumneavoastră directe, cu excepţia cazului în un alt protocol este solicitată în angajat manualul. Începeţi cu o formă de adresare, cum ar fi, "Draga", urmat de numele supraveghetorul tale directe prima.
- La primul paragraf, vă mulţumesc supraveghetorul tale directe pentru oferindu-vă posibilitatea de a fi o parte din echipa companiei. Adăugaţi o notă pozitivă despre o lecţie care le-aţi învăţat în timp ce angajat acolo, sau o oportunitate care le-aţi avut pentru creşterea profesională.
- În paragraful următor, explica faptul că vi se va plecarea din companie. Includeţi un non-specifice, motiv pentru care a plecat. Utilizaţi un motiv că nimic nu deduce negative despre angajatorul dumneavoastră curentă. În schimb, se concentreze asupra posibile viitoare oportunităţi pe care doriţi să se concentreze asupra.
- Păstraţi scrisoare pozitive. Nu include nici plângerile aveţi cu dumneavoastră cel mai scurt-la-se fostul angajator. Nu includeţi orice informaţii despre conflicte cu orice alţi angajaţi, autorităţilor de supraveghere sau de departamente şi nu a face orice sugestii cu privire la schimbările în funcţiune sau procedura credeţi că societatea ar trebui să facă.
- În paragraful al treilea, în mod clar document de la data ultima ta zi de lucru. În mod tradiţional, o dată de două săptămâni de la data la care aţi prezinte scrisoarea este suficientă. Dacă sunteţi o persoană-cheie, vă poate lua în considerare a da un preaviz de trei sau patru săptămâni.
- Adăugaţi o închidere la scrisoare, cum ar fi "respect" şi să semneze scrisoarea.
- Asiguraţi-vă că vraja a verifica scrisoarea dumneavoastră. De asemenea, verificaţi scrisoare pentru erori gramaticale şi de punctuaţie. A face o copie a scrisorii pentru înregistrările dumneavoastră şi păstraţi-l cu alte documente din care angajator.
- Dacă anticipaţi depunerea unei plângeri formale sau de procesul intentat împotriva angajatorul dvs., poate doriţi să consultaţi un avocat înainte de a trimite o scrisoare de demisie.
