어떻게 레퍼런스 편지를 쓰고
기업들은 직원의 하드, 신뢰성, 정직하게 그리고 착실 작업에 따라 다릅니다.
어떤에 의해 기업이 미래의 직원의 잠재적인 가치를 측정할 수있는 한 가지 방법은 어떤 사람이 제공하는 견해를 언급하는 것입니다.
만약 어떤 사람이 어떤 고용주가 읽을 수있을 것이라고 기뻐 추천을 제공하기 위해 다음의 간단한 단계를 그 혹은 그녀, 다음에 대한 참조의 편지를 쓰는 것을 요청했습니다.
필수 재료
- 높은 품질의 종이 (. 용지 작품) 20 파운드 워터마크.
필요한 도구 :
- 컴퓨터 소프트웨어 프로그램을 신뢰성과 좋은 품질의 프린터
지침
- 첫째, 누가 편지를 부탁했습니다 사람으로부터 정보를 수집하여 시작합니다. 이름 (있을 경우) 사람의 가능성을 확인 편지를 누구에게 직접 연락해야합니다. 직업 설명이나 자격증을 원하는 위치에 필요한 물어보세요. 요청 개별 정말 당신이 날짜에 대해서도 분명있을 수있는 훈련을 이력서를 복사합니다.
- 편지 상단에 문서의 왼쪽 여백과 정렬하여 반환 주소와 전화 번호를 놓습니다.
- 만약 사람의 이름을 알 수있다, 당신은 인사말과 함께 편지 주소가있습니다 : 누구를 5 월 우려. 전체 편지 여백과 정렬 남아있다 작성해야합니다. 편지의 첫 번째 줄에 인사말, 콜론 뒤에 있어야합니다. 라인을 생략합니다.
- 사람에게 당신의 연결을 식별하여 첫 번째 단락 시작 누구를위한 참조를 제공합니다. 시간의 길이를 표시 및 개별 알려진 어떤 용량이다. 설명 왜 당신이 그 또는 그녀가 추구하는 입장이 사람이 추천 자격이있다 생각합니다. 첫 번째와 두 번째 단락 사이에 줄을 생략합니다.
- 두 번째 단락에서 특정 기술이나 전문적인 능력의 사람이 사용하는 자들이 훈련을 식별하여 계속합니다. 개인적인 자질과 전문적인 훈련이나 그 자리에이 사람이 좋은 후보를 만들 것이라고 설명 찾았던 자격증. 강한 단어를 사용합니다. 필요한 경우 하나 이상의 단락세요. 각 단락 사이에 줄을 생략합니다.
- 에 대한 위치를 찾았던 사람이 어떻게 사람의 특정 자격 요건을 충족 능력을 필요로 설명해주십시오. 필요한 경우, 하나의 단락을 더 이상 사용할 수있습니다. 다시 말하지만, 각 단락 사이에 라인을 건너 뜁니다.
- 독자에게 추가 정보를 제공하기 위해 제공함으로써 결론 지었다. 반복 귀하의 전화 번호 또는 이메일로 연락 정보입니다. 스킵 단락와 닫는 사이에 선
- 이러한 감사로 고별, 또는 무료로 변론의 발언과 끝 편지. 3 개의 공백을 입력하여 이름을 남겨주십시오.
- 문서를 인쇄합니다.
- 고별과 인쇄된 이름 사이에 귀하의 이름 로그인하세요.
유용한 조언과 정보
- 만약 당신이 강한 개인적인 예약을하지 않고, 편지를 쓰기에 동의하지 않는 사람은하지 않는 것이 좋습니다있습니다.
- 너무 길었하지 마 - 편지를 짧고 간결하게 유지.
- 비즈니스 편지 형식을 사용합니다.
- 절대 허위 또는 사람의 자격을 과장했다. 당신이 자신의 비즈니스에 편지를 누구에게 서면으로 사람들과, 그리고 종사하는 직원들은 당신이 그 또는 그녀가 주장했던 모든 일들 아니었을 찾을 것을 기쁘게 생각되지 않을 수있습니다 찾을 수있습니다.
