Come scrivere una Lettera di riferimento

Imprese dipendono dai loro dipendenti a lavorare sodo, essere onesti, affidabili e puntuali. Un metodo con cui le aziende possono misurare il valore potenziale di un futuro dipendente sia dalla persona che fornisce i riferimenti. Se una persona ha chiesto di scrivere una lettera di riferimento per lui o lei, seguire questi semplici passi per fornire una raccomandazione ogni datore di lavoro sarebbe felice di leggere.

Materiali richiesti

Carta di alta qualità (filigrana 20-lb. Carta funziona bene).

Strumenti necessari:

Computer con un programma di software affidabili e di buona stampante di qualità

Istruzioni

In primo luogo, iniziare la raccolta delle informazioni dalla persona che ti ha chiesto di scrivere una lettera. Determinare il nome (se possibile) della persona a cui il testo dovrebbe essere rivolta. Chiedere la descrizione del lavoro o le qualifiche necessarie per la posizione desiderata. Richiedi una copia del curriculum individuale in modo da poter essere chiari su date, i gradi, e la formazione.
Inserite il vostro indirizzo di ritorno e numero di telefono nella parte superiore della lettera, in linea con il margine sinistro del documento.
Se il nome della persona non è nota, si può affrontare la lettera con il saluto: Per chi può interessare. L'intera lettera deve essere scritta con i margini che sono allineati a sinistra. La prima riga della lettera dovrebbe essere il saluto, seguito dai due punti. Saltare una riga.
Begin, primo comma, individuando la connessione a persona per la quale si fornisce il riferimento. Indica la lunghezza del tempo e in quale capacità avete conosciuto l'individuo. Spiegare perché si ritiene di essere qualificato per raccomandare questa persona per la posizione di lui o lei sta cercando. Skip una linea tra il primo e secondo comma.
Continuare, secondo comma, attraverso l'individuazione di competenze specifiche o di formazione si è osservato l'uso persona in un contesto professionale. Descrivere le qualità personali e alla formazione professionale o qualifiche che renderebbe questa persona un buon candidato per la posizione richiesta. Utilizzare forti, parole descrittive. Scrivere più di un punto, se necessario. Saltare una riga tra un paragrafo.
Descrivere il modo in qualifiche specifiche della persona soddisfare le competenze necessarie per la posizione richiesta. Se necessario, utilizzare più di un punto. Anche in questo caso, saltare una riga tra un paragrafo.
Concludo offrendo di fornire ulteriori informazioni al lettore. Ripetere il tuo numero di telefono o informazioni di contatto e-mail. Skip una linea tra il punto e la tua chiusura
Fine la vostra lettera con un commiato, o annotazione di chiusura in omaggio, come Cordiali saluti. Lascia tre spazi e digitare il proprio nome.
Stampare il documento.
Firmare il tuo nome tra il commiato e il tuo nome stampato.

Consigli e informazioni utili

Se non è possibile raccomandare la persona, senza forti riserve personali, non accetta di scrivere la lettera.
Non essere troppo prolisso - mantenere la lettera breve e concisa.
Utilizzare un formato lettera commerciale.
Mai dire nulla di falso o esagerare le qualifiche di una persona. Potreste trovarvi impegnati in affari con la persona alla quale si sta scrivendo una lettera, e non possono essere lieti di trovare che il lavoratore non è stato tutto ciò che ha affermato lui o lei.