Come scrivere una lettera di dimissioni
Una lettera di dimissioni è una notifica formale della vostra intenzione di porre fine all'occupazione con una società.
Una lettera ben scritta di dimissioni in grado di assicurare la capacità di ottenere un lavoro futuro, con il tuo ex datore di lavoro, qualora abbiate bisogno di.
Può anche favorire un riferimento positivo quando potenziali datori di lavoro contattare il precedente datore di lavoro.
Materiali richiesti
- Libro
- Busta
Strumenti necessari
- Computer
- Stampante
Istruzioni
- Iniziare affrontando la lettera al vostro superiore diretto, a meno che un altro protocollo è richiesta ai vostri dipendenti manuale. Inizia con un saluto ad esempio, "Caro" seguito dal nome vostro superiore diretto.
- Al primo comma, ringrazia il tuo diretto superiore per dare la possibilità di far parte della squadra della società. Aggiungere una nota positiva di una lezione che hai imparato durante un'attività di lavoro, o la possibilità che hai avuto per la crescita professionale.
- Nel paragrafo successivo, spiegare che si lascerà l'azienda. Include un non-specifica ragione per lasciare. Utilizzare una ragione che ne deduce nulla di negativo sul vostro attuale datore di lavoro. Invece, si concentrano su eventuali future opportunità che si desidera concentrarsi.
- Tenere la lettera positivo. Non includere alcun rancore che hai con la tua prima-to-be ex datore di lavoro. Non includere tutte le informazioni su eventuali conflitti con altri dipendenti, autorità di vigilanza o di servizi e non tutti gli eventuali suggerimenti sulle modifiche in funzione o procedura si ritiene che la società dovrebbe fare.
- Nel terzo paragrafo, documentare in modo chiaro la data del vostro ultimo giorno di lavoro. Tradizionalmente, una data di due settimane dalla data in cui è presenta la lettera è sufficiente. Se sei una persona chiave, si può considerare un preavviso di tre o quattro settimane.
- Aggiungi una chiusura alla lettera, come "Cordiali saluti" e firmare la lettera.
- Assicurarsi di eseguire il controllo ortografico la tua lettera. Controllare anche la lettera di errori grammaticali e di punteggiatura. Effettuare una copia della lettera per il proprio archivio e tenerlo con altri documenti da quel datore di lavoro.
- Se si prevede di presentare una denuncia formale o querela contro il datore di lavoro, si consiglia di consultare un avvocato prima di presentare una lettera di dimissioni.
