Wie schreibe ich einen Letter of Rücktritt
Ein Schreiben des Rücktritts ist eine förmliche Anmeldung der Absicht zu beenden, die Beschäftigung mit einem Unternehmen. Ein schön schriftliche Rücktritt können sicher, dass Ihre Fähigkeit, sich künftige Beschäftigung mit Ihrem ehemaligen Arbeitgeber, sollten Sie benötigen. Es kann auch zu einer positiven Bezugnahme bei potentiellen Arbeitgebern wenden Sie sich an Ihren früheren Arbeitgeber.
Benötigte Materialien
- Paper
- Umschlag
Erforderliche Tools
- Computer
- Drucker
Anleitung
- Beginnen Sie, indem sie das Schreiben an Ihren direkten Vorgesetzten, es sei denn, ein anderes Protokoll beantragt wird, in der Mitarbeiter-Handbuch. Beginnen Sie mit einer Anrede wie "Liebe", gefolgt von Ihrem direkten Vorgesetzten der erste Name.
- Im ersten Absatz, danken Sie Ihrem direkten Vorgesetzten für die Ihnen die Möglichkeit, ein Teil der Mannschaft. Hinzufügen einer positiven Note über eine Lektion gelernt haben, während Sie dort, oder eine Gelegenheit, auf die Sie haben für den professionellen Wachstum.
- In den nächsten Absatz, erklären, dass Sie verlassen das Unternehmen. Fügen Sie eine nicht-spezifischen Grund für das Verlassen. Verwenden Sie einen Grund dafür, dass nichts Negatives zu schließen, über Ihre bisherigen Arbeitgeber. Stattdessen konzentrieren sich auf mögliche zukünftige Möglichkeiten Sie möchten sich auf.
- Halten Sie das Schreiben positiv. Beinhalten keine Beschwerden haben Sie mit Ihrem bald ehemaligen Arbeitgeber. Enthalten keine Informationen über die Konflikte mit anderen Mitarbeitern, Vorgesetzten oder Abteilungen und machen keine Vorschläge über die Änderungen im Betrieb oder Verfahren Ihrer Meinung nach die Gesellschaft sollte.
- Im dritten Absatz, klar Dokument das Datum Ihrer letzten Arbeitstag. Traditionell, einen Termin zwei Wochen ab dem Datum der Vorlage der Schreiben ist ausreichend. Wenn Sie eine wichtige Person, so kann mit einer drei oder vier Wochen gekündigt werden.
- Fügen Sie einen Abschluss auf das Schreiben, wie "Mit freundlichen Grüßen" und Unterschrift.
- Werden Sie auf die korrekte Schreibweise überprüfen Sie Ihre Schreiben. Überprüfen Sie auch das Schreiben für die Grammatik und Zeichensetzung Fehler. Machen Sie eine Kopie des Schreibens für Ihre Einträge und bewahren Sie es mit anderen Dokumente aus, dass die Arbeitgeber.
- Wenn Sie erwarten Einreichung einer formellen Beschwerde oder Klage gegen Ihr Arbeitgeber, können Sie sich an einen Anwalt, bevor Sie ein Schreiben von Resignation.
