Hvordan man skriver en Reference Brev

Virksomhederne er afhængige af deres ansatte til at arbejde hårdt, være ærlig, pålidelig og punktlig. En metode, som virksomheder kan måle den potentielle værdi af en kommende medarbejder er af referencerne denne person giver. Hvis en person har anmodet om, at du skriver et brev med reference til ham eller hende, skal du følge disse enkle trin til at give en anbefaling enhver arbejdsgiver ville være glad for at læse.

Kræves Materialer

Høj kvalitet papir (vandmærke 20-lb. Papir fungerer godt).

Nødvendige værktøjer:

Computer med en pålidelig software og god kvalitet printer

Instruktioner

For det første, begynde med at indsamle oplysninger fra den person, der har bedt dig om at skrive et brev. Bestem navnet (hvis muligt) af den person, som skal brevet være rettet. Spørg om jobbeskrivelsen eller kvalifikationer, der kræves for den ønskede position. Anmod om en kopi af den enkeltes genoptages, så du kan være klar om datoer, grader, og uddannelse.
Placer din afsenderadresse og telefonnummer øverst i brevet, som er afstemt med den venstre margen i dokumentet.
Hvis navnet på den person, der er ukendt, kan du tage brevet med Hilsen: hvem det måtte vedrøre. Hele brevet skal skrives med margener, der er venstrejusteret. Den første linje i det brev, bør den Hilsen, efterfulgt af et kolon. Springe en linje.
Begynd det første stykke ved at identificere din forbindelse til den person, du leverer reference. Angiv, hvor længe og i hvilken funktion du har kendt den enkelte. Forklar, hvorfor du tror, du er kvalificeret til at anbefale denne person for den position, han eller hun søger. Springe en linje mellem det første og andet afsnit.
Fortsætte i andet afsnit ved at identificere særlige kvalifikationer eller uddannelse, du har observeret den person, der anvendes i en faglig kapacitet. Beskriv de personlige kvaliteter og faglige uddannelse eller kvalifikationer, der ville gøre denne person en god kandidat til stillingen søges. Brug stærke, beskrivende ord. Skrive mere end ét stykke, hvis nødvendigt. Springe en linje mellem hvert afsnit.
Beskriv, hvordan den persons særlige kvalifikationer opfylder de nødvendige kvalifikationer til stillingen søges. Hvis det er nødvendigt, skal du bruge mere end ét stykke. Igen, springe en linje mellem hvert afsnit.
Slutte af med at tilbyde at give yderligere oplysninger til læseren. Gentag dit telefonnummer eller e-mail kontaktoplysninger. Springe en linje mellem det stykke, og din lukning
End skrivelse med valediction eller gratis afsluttende bemærkning, som hilsen. Efterlad tre rum og skriv dit navn.
Udskriv dokumentet.
Tilmeld dit navn mellem valediction og dit trykte navn.

Nyttige råd og information

Hvis du ikke kan anbefale den person, uden stærke personlige forbehold, ikke er enige om at skrive brevet.
Må ikke være alt for ordrige - holde brevet kort og koncis.
Brug en virksomhed brev format.
Siger aldrig noget falsk eller overdrive en persons kvalifikationer. Du kan finde dig selv involveret i forretninger med den person, som du skriver et brev, og de må ikke være glad for at konstatere, at medarbejderen ikke var alt, hvad du påstod, at han eller hun var.